招聘！眉山天洪投资开发有限公司期待您的加入！

公司介绍

眉山天洪投资开发有限公司位于眉山市洪雅县洪川镇天池北街69号，成立于2020年9月22日，由眉山天府新区投资集团有限公司及洪雅县国有资产和金融服务中心共同出资设立的国有合资公司。主要经营范围：国有资产经营管理；文化、医疗、体育、旅游、康养、会展、租赁、工业、农业、交通、能源等项目的投资、经营和管理；市政基础设施与环境治理的投资、建设和管理；配套设施建设的投资；土地整理与开发。

根据洪柳新区“山水林田湖草”生态资源，结合区域特色产业、空间形态特点，坚持“景观化、景区化、可进入、可参与”理念，坚持国际化、高端化、品牌化发展方向，采用“管委会+平台公司”模式对洪柳新区进行开发、建设。届时将洪柳新区建设成为以森林康养、中医药康养、农旅休闲、养生度假、运动体验等为主的高端文旅核心区。

综合部—党建岗（1名）

岗位职责

1.负责做好干部的管理、考核、选拔、推荐工作。

2.责做好党委党风廉政相关工作。

3.负责做好党员管理及党员发展。

4.负责处理党委各类文件，起草各类报告、请示及党建工作汇报材料，做好党务、群团、廉政、保密等工作材料的草拟、整理及保存。

5.负责公司内部党内宣传，做好党委学习室、阵地建设、文化走廊等工作。

6.负责党员的档案管理和组织关系的手续办理，收缴党费，做好与各部门对接党员发展的相关工作。

7.负责公司意识形态、思想政治建设工作和精神文明建设工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，工作经历丰富等条件特别优秀者可放宽至大专；汉语言文学、新闻学、传播学、工商管理、马克思主义等相关专业，中共党员。

2.熟悉党的大政方针政策，熟悉党的相关理论知识，熟悉党的规章制度，熟悉党建工作。

3.3年以上政府行政机关、企事业单位等相关的党建工作经历。

4.较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。

5.熟练掌握word、excel等办公软件。

综合部—人力岗(1名)

岗位职责

1. 协助做好公司人力资源规划与分析，参与公司重大人事决策，并提出优化建议。

2. 负责公司招聘管理与实施，建立完善公司招聘体系。

3. 做好公司培训管理，建立内部竞升通道。

4. 负责做好薪酬与福利管理，协助部长实时调整薪酬方案，管控人力总成本预算。

5. 负责员工薪酬绩效考核，完成员工日常考勤、社保、公积金、商业险、年度体检、公司劳动年检等事项。

6. 做好员工关系与关怀管理。建立员工沟通、合理化建议及回访机制，建立健全公司劳动用工合同及人事档案管理工作。

7. 组织开展员工管理工作，了解员工实际需求，提出解决办法。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，工作经历丰富等条件特别优秀者可放宽至大专；人力资源管理、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先。

2.熟悉人力资源管理制度、流程，精通人力资源管理工具，了解国家人力资源政策法规。

3.有较强的学习能力和抗压能力、团队合作精神，为人正直诚信，有保密意识。

4.熟练掌握word、excel等办公软件。

5.有3年以上人力资源管理相关工作经验优先。

综合部—行政岗（1名）

岗位职责

1. 负责公司日常收发文，并做好档案整理及归档工作。

2. 负责公司董事会、总经理办公会、例会及各类专题会等会务的筹备，并完成初稿拟制。

3. 负责公司各项后勤服务管理工作，做好日常监督、检查及内外部协调，确保办公区域安全、卫生。

4. 负责公司固定资产采购与管理，做好日常办公用品采购与发放工作。

5. 做好办公车辆的采购、管理、调度、维修等工作。

6. 参与拟定公司各项规章制度。

7.完成领导交办的其他工作。

招聘要求

1.大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。

2.较强的写作能力、沟通能力、计划和组织协调能力。

3.具备基础的商务礼仪，具有灵活应变能力。

4.有大型国有企业或政府部门工作相关经验优先。

5.熟练掌握word、excel等办公软件。

6.有3年以上行政管理相关工作经验优先。

战发部—副部长（1名）

岗位职责

1.协助完成公司内外部环境分析、行业分析与专家咨询活动，为战略规划制定提供基础数据。

2.协助开展行业性、综合性、全局性和前瞻性的战略研究，策划并组织实施公司与外部机构的战略研发合作和咨询项目。

3.协助完成公司产业投资项目的策划、立项、项目评估,提供项目决策意见。

4.协助拟订公司年度经营计划，并组织实施；开展各项目子公司的日常经营管理工作。

5.协助收集、筛选与企业发展相关的宏观政策、行业政策并定期组织学习，主持编制《战略分析研究报告》。

6.完成集团领导交办的其他临时工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，财经、金融、投资等专业。

2.5年以上大中型企业投资管理工作经验，其中3年以上部门负责人经验。

3.熟悉企业管理、投资、金融、财务、资本运作、房地产相关知识，了解概预算、建筑工程、招投标管理等相关知识。

4.较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。

5.擅长投前管理、投后管理、资产管理某一领域优先。

战发部—投资管理专员（1名）

岗位职责

1.按照国家政策和公司发展战略，对公司内部和外部立项的投资项目进行初步审查，提出审查意见。

2协助部门领导收集投资备选项目并进行筛选，确定有投资价值的项目，实施投资。

3.根据公司年度投资计划，负责项目投资相关工作，包括组织项目立项、尽职调查、可行性分析、投资协议谈判等前期事宜。

4.组织拟投项目的可行性研究和项目设计的论证；做好已投项目的投后管理，对拟投项目的风险状况及投资回收情况等进行评价，向上级提出经营管理改进意见，特殊情况下可提出项目清算建议。

5.对投资项目的建设资金分阶段到位进度提出建议。

6.完成领导交办的其他临时工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，财务、法律、金融、统计等相关专业。

2.良好的沟通、谈判、市场拓展能力及多元化组织协调能力。

3.有投行、基金、券商、PE、地产等相关工作经验优先。

4.具有注册会计师、律师执业资格或获得CFA、ACCA资格优先。

战发部—经营管理专员（1名）

岗位职责

1.负责公司及项目子公司的土地、房产等资产的竞拍取得、证照办理、台账管理等日常工作。

2.组织并督导各项目子公司制定年度计划和经营目标，评估子公司年度经营计划和管理目标完成情况。

3.组织各项目子公司进行年度经营计划的目标分解，监督子公司工作计划执行情况，按季度召开分析会，实施过程监督。

4.组织统计和核实各项目子公司相关业绩考核数据，并负责子公司绩效考核办法制订及绩效考核。

5.发现项目管理风险及问题，优化项目管理方法与体系。

6.组织对已投资的项目进行监控，适时分析投资项目的经营状况和年度计划的完成情况。

7.协助处理重大突发事件，并及时向上级汇报。

8.负责各项目子公司经营管理工作协调。

9.完成领导交办的其他临时工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，工作经历丰富等条件特别优秀者可放宽至大专；财务、企业管理、国际经济与贸易等相关专业。

2.较强的人际交往能力、沟通协调能力，熟练掌握办公软件。

3.有经营分析经验或成本管理、目标计划管理、销售管理等经验优先。

4.熟练掌握word、excel等办公软件。

风控部—副部长（1名）

岗位职责

1.协助部长完成法务、招采相关工作，并负责优化完善风险防控、招采管理等各项制度。

2.负责公司监事会及合同审查联席会日常工作，牵头按时组织筹备相关会议并形成会议纪要。

3.按时完成公司公开招投标工作、对外合作事项的尽职调查及法律文书编辑、处理各类诉讼等。 

4.负责按时审核公司招采文件及合同，拟定相关通用模板。

6.负责公司投资、融资、经营及招采相关的法律法规研究，按时编制《风控参考》。

7.负责合同、诉讼、招采等涉法文件归档管理。

8.负责完成领导交办的其他各项工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，金融、投资、财会、法律等相关专业。

2.具备较强的财务分析判断和解决问题的能力及应变能力。

3.擅长风控、法务、合规其一即可，有丰富实操经验优先。

4.具有3年及以上法务经验、或招投标管理经验优先。

风控部—招采岗（1名）

岗位职责

1.协助副部长完成招采方面的各项工作。

2.负责对公开招标文件进行部门内的初拟，完成公开招标文件的编制报批、挂网、备案工作。

3.配合公司招采项目的各项工作，负责公司作为采购人前置报批工作。

4.负责初拟招采文件模板，提供招采咨询服务。

5.完成领导交办的其他工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，工作经历丰富等条件特别优秀者可放宽至大专；建筑工程、工程造价或工民建等相关专业。

2.熟悉招投标工作流程。

3.熟悉国家成本管理政策和相关法律法规，熟悉成本管理的相关知识。

4.具备较好的人际沟通能力和组织协调能力，较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力，责任心强。

风控部—法务岗（1名）

岗位职责

1.协助副部长完成法务方面的各项工作。

2.负责各类合同部门内的初审，拟订合同通用模板，初拟合同洽谈方案。

3.负责收集整理与集团公司投资、融资、运行相关法律法规的资料。

4.负责提供法律咨询，收集整理诉讼资料，初拟诉讼策略方案。

5.完成领导交办的其他工作。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，法学及相关专业。

2.熟悉公司法、劳动法、招投标法、广告法等方面的法律法规。

3.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底。

4.工作认真，有责任心，有良好的职业操守和专业水平。

5.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

监审部—审计专员（1名）

岗位职责

1.按照内部审计准则要求确认和评价被审计单位制度执行的合规性、有效性，单位经济业务发生的真实性、合法性、完整性，按时完成公司内部审计相关工作。

2.负责建立项目审计标准化操作流程，具体实施项目决算审计等专项审计，并做好审计资料的归档及管理。

3.负责办理审计监督的日常工作，按时报送各类报告及报表。

4.负责配合上级部门对项目实施过程、项目安全、质量事故等监督检查的相关工作。

5.负责建立审计发现问题监督台账，定期跟踪、梳理汇总并报告整改情况。

6.负责在建项目过程跟踪审计。

7.完成领导交办的其他事情。

招聘要求

1.全日制本科及以上学历，工作经历丰富等条件特别优秀者可放宽至大专；工程、财务相关专业。

2.对工程、财务、融资、投资、审计、招投标都比较了解。

3.熟练使用word、excel等办公软件。

4.有较强的责任心、团队精神、沟通能力。

监审部—纪检监察员（1名）

岗位职责

1.负责草拟纪检相关文件、报告、总结等，草拟纪委各类会议方案和会议纪要。

2.受理信访举报、控告及上报，并做好相关档案资料（包括个人事项报告、密件）的收集、整理及保管。

3.协助副部长开展好谈话提醒工作，并如实记录谈话过程。

4.负责警示教育工作方案、教案的编写，草拟廉洁风险防控体系和惩防体系建设方案。

5.负责对公司内部制度执行情况进行监督检查。

6.负责建立督查督办问题监督台账，定期跟踪、梳理汇总并报告整改情况。

7.完成领导交办的其他事情。

招聘要求

1.全日制本科及以上，法学、哲学、管理学、心理学、公安等相关专业，中共党员。

2.讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，理想信念坚定。积极向上，遵守法规、制度，有强烈的责任心，具有团队精神，善于沟通协调。

3.具备党纪法规等方面的知识，了解公司所经营业务流程。

4.有公安经侦、检察院自侦、法院刑庭、纪委监委等党政司法机关办案工作经验优先。

5.熟练掌握word、excel等办公软件。

工程部—项目管理岗（10名）

岗位职责

1.加强协调和服务工作，解决和处理好现场施工过程中出现的各种问题。

2.负责搞好建设项目的现场管理工作。随时对工地现场人员，机械、设备、施工工艺、监理程序等进行检查和监督，定期不定期通报工程建设情况。

3.熟悉合同文件。负责工程项目的合同管理，监督检查合同执行情况，根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员、机械设备进场情况，督促和落实参建各单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系，对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚。

4.负责组织开工前对参建单位的技术交底工作，协调和解决工程施工过程中的一般性技术问题，并对特殊性和重大性技术问题及时上报工程部、建设办公室，以便组织专家对施工设计图纸中的技术问题进行会审，确定技术方案。

5.按照有关工程管理办法，做好施工过程中的工程变更和报批工作，建立健全工程设计变更台帐。

6.负责建设项目的质量管理工作，牢固树立“质量第一”的观念，提高质量意识，监督检查监理人对重点部位、隐蔽工程的跟踪旁站监理和全过程监理工作及施工单位的质量管理工作。审查施工记录和试验检测资料和数据，确保其真实性和可靠性。

7.负责建设项目的进度管理，实行计划管理，按照批准的施工组织设计和进度计划，严格控制施工进度，督促检查施工单位月（周）计划的落实，并根据现场施工实际和上级要求负责督促施工组织设计和进度计划的调整和平衡工作。

8.负责建设项目的计量和支付管理，实行监理和承包人共同计量的方法，严格控制工程量清单数量，现场计量准确，工程计量做到不漏计、不重计，并建立健全价款支付逐级签认制度和支付合帐。

9.建立健全请示报告制度，对阶段工作有安排，有总结，定期不定期向工程部领导书面报告现场工程质量、进度、投资、环保、安全等管理情况，及时准确地上报有关统计报表。

10.加强文明施工的管理，督促检查承包人严格按照各项施工规范和操作规程进行施工作业，做到施工现场整洁，材料堆放整齐、标示清楚，严格执行关于土地、森林、水利、环境保护等的法律法规。

11.负责交（竣）工资料的收集、整理、汇总和审查工作，编制交（竣）工文件，参与建设项目的交（竣）工验收工作。

12.负责监督检查监理和施工单位的安全工作，建立健全各项安全生产规章制度和管理体系，杜绝不安全事故的发生。

13.负责协调环境保护工作，督促监理和施工单位采取强有力的环境保护措施。

14.完成领导交办的其它工作。

招聘要求

1.本科及以上学历，工程类、工程经济类相关专业，具有二建及以上建造师等证书和施工管理经验可适当放宽。

2.40岁以下，持中级及以上专业技术职称。

3.熟悉专业施工图纸，熟练应用办公软件、CAD绘图软件及熟悉工程施工技术规范和基本流程。

4.具有良好的协调和沟通能力，极强的工作责任心和团队精神，计划执行能力强。

5.从事工程现场管理、造价管理、报建、设计等其中一项3年及以上工作经验优先。