精准施策助脱贫 真抓实干谋发展

向贫困劳动力宣传就业扶贫政策

不只是线下，我县在线上的就业招聘也火热推进。为深入推进贫困劳动力就业，我县人社局实行线上线下同步招聘：通过眉山公共招聘网、“洪雅人社”微信公众号、“康养洪雅”APP等网络媒介，发布企业用工信息，让贫困劳动力足不出户就能了解到企业用工需求；在做好疫情防控的前提下，收集企业用岗需求，利用洪雅广场、县人社局办公区域一楼大厅，常态化开展现场招聘活动。

发放稳岗补贴

同时，我县积极巩固脱贫攻坚和稳就业工作成果，持续推进就业扶贫。通过制作政策宣传小折页和微信小贴士等群众喜闻乐见的方式，大力宣传就业补助、创业补贴、担保贷款、职业技能培训、公益性岗位等促进贫困劳动力就业创业政策；用好用活就业扶贫政策，开发临时性公益性岗位，优先安置大龄、残疾、特别困难的贫困家庭劳动力；落实企业吸纳贫困劳动力享受就业创业补助政策，组织企业召开稳岗补贴发放会议，提振企业信心，稳定企业用工；积极扶持发展扶贫车间，推动贫困劳动力就地就近就业……

做好贫困户的就业保障只是我县下足绣花功夫、精准推进脱贫攻坚的一个缩影。

据了解，近年来，我县始终坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的发展机遇、最大的民生工程，立足实际、精准施策，全力推进贫困户致富奔康。

——政策支持+科学规划+资金投入，修建生产便道、农村“四好”公路，打通脱贫致富“最后一公里”；

——“合作社+基地+农户”的抱团产业发展模式，使贫困户不但有了土地租金和年底分红，还能就近务工提高收入；

——易地扶贫搬迁+稳定就业（务工培训、公益性岗位、就近务工），改善贫困户生活环境的同时，力求让其“搬得出、稳得住、能致富”；

——产业扶持+消费扶贫，帮助贫困户拓宽农产品销售渠道，让其立足自身脱贫致富；

——教育扶贫，真正实现“拔穷根”、“长志气”，增强贫困户的造血功能；

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送岗下乡

“我们就是要全面落实困难群众‘应保尽保、应养尽养、应救尽救、应补尽补、应帮尽帮、应扶尽扶’政策，提高建档立卡贫困户的生活质量，让困难群众家中有产业、打工有岗位、生病有兜底，守住困难群众‘因病返贫’的最后一道‘防线’。”据相关部门负责人介绍，目前，我县进一步加大了财政投入，建立以基本医保、大病保险、医疗救助为基础的多重医疗保障体系；加强了对返贫风险高的群众的监测预警，调整最低生活保障和特困供养标准，实施动态管理、重点救助。