省属本科高校纪检监察体制改革 | 成都体院：将党风廉政建设责任落实在行动上，98.24%的教职工点赞

驻成都体育学院纪检监察组组长、校党委副书记、纪委书记马涛带队调研新校区建设工作

川报观察记者 陈松

5月24日，记者在成都体育学院见到一份《党风廉政建设重点风险提示清单》。在这份清单中，囊括了该院政治建设、履行全面从严治党主体责任、遵守中央八项规定精神、招生考试操作等九个方面 50 个风险点。“有了这份清单，干部职工就知道哪些红线不能踩，哪些雷区不能进，风险意识进一步增强了。”该院体育教育训练三系副主任杨成波对记者说。

2018年以来，成都体育学院党委更加主动、更好担负起主体责任，以全面从严治党新成效推进学校事业实现新发展。群众对此普遍认可，在“不忘初心、牢记使命”主题教育调研中，教职工认为党委履行主体责任“好”和“较好”的占98.24%，认为学校政治生态“好”和“较好”的占 97.06%。

书记院长做到党风廉政建设“四个亲自”

我省高校纪检监察体制改革工作启动以来，成都体育学院党委积极支持改革，从班子做起，从学院“一把手”做起，自觉承担党风廉政建设主体责任。该校从书记到院长均到做到“四个亲自”，即对校党风廉政建设工作都做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办。

学院夯实党委主体责任，主动统筹谋划，年初有计划、措施，制定《党委常委会工作要点》《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》。强化班子管党治党履职意识，要求班子成员将履行党风廉政职责情况纳入年底述职述责述廉内容。去年以来，学院常委会研究党风廉政建设相关议题29项；制定了校内巡察、审计常态化机制，对存在的廉政风险点、苗头性和倾向性问题予以及时纠正，比如，在招生考试管理方面，针对今年应对疫情实行网上评分新形势，该校采取盲省份、盲分组、盲顺序、盲身份、盲考位等“五盲评分”和考试、考评与视频投放人员“三分离”，设置初评、复评、终评和入学复查“四关口”，将廉政风险降到最低，释放出党风廉政建设永远在路上的信号。

驻成都体育学院纪检监察组对关键岗位人员开展廉洁教育

“哪壶不开提哪壶”着力解决突出问题

在驻院纪检监察组有力支持下，成都体育学院党委坚持“哪壶不开提哪壶”，着力解决学院在全面从严治党方面存在的突出问题。该院对照省纪委监委巡视高校发现的 “重业务、轻党建”问题，强化二级院系和职能部门党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用的发挥。提出了“两个习惯于”的工作要求，即习惯于在监督下工作，习惯于在协商下决策，以此压实各级党组织书记的责任。在制度设计上，学院在二级院系推行党政同责制，推动二级党组织在干部任用、教师引进、职称评审以及课程建设、重大学术活动、各类阵地建设等重大办学问题上“置前研究”，把好政治关。在全省高校率先实施《基层党建及思想政治工作考核办法》，开展党建工作述职、专项考核。目前，学校二级党组织书记主动站到“舞台中央”，唱好“主角”主动担责，党组织的政治核心作用得到充分发挥。该院党委还坚持“严管就是厚爱，就是对干部最大的负责”的理念，以严管促廉洁。该院成立干部监督科强化干部监督，出台领导干部外出请假、兼职管理、离任交接等系列制度，对学校党员领导干部兼职情况进行清理自查和严格规范，开展证照核查专项清理，对28名干部开展提醒谈话、函询、诫勉。优化干部考核办法，建立“三级评价”体系，实行机关与院系干部分类考核，科学评价，考核排名最末三位的由党委书记亲自约谈。多措并举强化干部监督，让学院干部职工“严纪律，守底线”意识进一步增强。去年11月，成都体育学院作为唯一高校代表在全省干部监督工作会上作了交流发言。

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